近日，2021年度“聚合力 促发展”全省优秀职工代表提案征集推荐活动结果揭晓，浦项（苏州）汽车配件制造有限公司申报的提案《设立生育奖励及育儿福利》荣获2021年度全省优秀职工代表提案。

今年9月，浦项（苏州）汽车配件制造有限公司积极为职工抚育子女创造良好的外部环境，探索在公司内部实施生育奖励及育儿福利：女职工生育时，生育一孩奖励1000元、二孩奖励2000元、三孩奖励3000元；每年在开学期间（每年8个月），补助所有职员一名3至5岁的子女每月500元；所有哺乳期女职工除享受1小时国家规定的哺乳假外，公司额外再增加1小时指定特别休假。

“公司正常5点下班，我现在3点就能回家，解决了没时间带娃的难题。”提及公司设立的生育奖励及育儿福利，浦项（苏州）汽车配件制造有限公司员工黄蕾佳特别开心：“等到孩子3岁，她还能享受到每月500元的育儿补助。”

“在职工提出议案后，公司仅用了2个月时间就公布了《设立生育奖励及育儿福利》制度，得到了全体职工的一致赞同。”浦项（苏州）汽车配件制造有限公司工会主席符余生介绍，公司工会努力营造幸福职场，打造幸福企业，先后获评全国“模范职工之家”、苏州市“劳动关系和谐企业”等称号。

近年来，花桥经济技术开发区通过搭建平台、畅通渠道等途径切实维护职工合法权益。一方面，以全省推动厂务公开民主管理先进单位为契机，以浦项（苏州）汽车配件制造有限公司为示范，指导创建集体协商工作室，助推获评江苏省优秀职工代表提案，为职工代表参与企业民主管理、建言献策创造有力条件。另一方面，依托花桥大数据产业优势，上线“花工e家”网上职工之家服务平台。平台自启用以来已实现会员注册超5万人，累计开展各类线上学习培训、文化活动200余场次，同时为外地职工会员开设专属通道。