【担当作为好干部】市委党建办副主任、组织部组织科科长张志灏:党建就是要建在百姓心上

04月07日 17:02

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2020年昆山市担当作为好干部:张志灏,男,1980年1月出生,现任市委党建办副主任、组织部组织科科长,主要分管基层党建工作。从事基层党建工作10余年来,他始终坚定理想信念,敢于担当、勇于创新,立足实际、力求实效,统筹协调全市党的建设各项工作,积极推进基层党建创新创优。

“哪些党建工作和活动可以用来上墙宣传展示?”“有哪家单位党建文化墙可以借鉴学习?”“业务工作繁忙的情况下,怎样协调与党建工作的关系?”每每遇到基层党务工作者来请教,张志灏首先会反问一句:“党建怎么建?是建在墙上还是人心上?与业务工作是各成体系还是融合统一?”他自己给出的答案是:“党建就是要建在百姓心上,党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做优了就是发展力。”张志灏以此为行动标尺,如是说并如是做。

今年是张志灏做党建工作的第12个年头,有着近20年党龄的他早已将党性修养沉入骨髓、融入血液。尽管如此,每当看到五星红旗升起、每当听到《国际歌》旋律响起时,他依然会心潮澎湃。“从井冈号角到长征战歌,从遵义曙光到延安油灯,从西柏坡窑洞到天安门城楼,如果没有崇高信仰的激励和鞭策,我们党不可能从胜利走向胜利。”信之愈深,行之愈笃。作为一名管党员的党员、管干部的干部,张志灏炼就了共产党人的“钢筋铁骨”,凝聚了为民服务的满腔热血,凭借强大的信念力量,朝着高质量党建引领高质量发展进发。

求木之长者,必固其根本。正如张志灏所言,抓党的建设,就是要固本培元。党建是一切工作的灵魂,这个魂就在我们的四肢百骸之中,党建引领作用发挥,必然地体现在所有工作之中。张志灏从事党建工作这十余年,恰好是在十八大以来党中央抓基层强基础、推进全面从严治党的伟大进程中。“不以规矩,不成方圆”,张志灏和同事们立足规范,从系统梳理完善党员管理十项制度到率先在省内出台基层党组织规范化建设实施意见,为各类型基层组织“按图索骥”、对标规范、提升基层党建工作水平提供了明确指引,有关做法获评全国基层党建优秀创新案例。在创新党员教育管理中,他和大家精心打造“新春第一课”“对话先锋”党员教育品牌,持续推进党员教育“供给侧”改革,积极推动党员“出口机制”试点,制定不合格党员处置办法,严肃稳妥处置“问题党员”。

工作中的创新远不止于此,张志灏带领同事创新推动“互联网+党建”,以“精准管理、便捷服务、科学考评”为目标,研发启用基层党建管理服务平台,立足减负增能、方便党员,得到各方好评,经验做法获评第四届全国基层党建创新最佳案例;与团队研发“城事通”线上服务平台,让百姓享受更多便利,同时通过大数据进一步做出科学研判,更好指导相关工作开展。“党的工作因时而变、因需而为,我们只有不断把握服务对象新需求、利用新技术,才能让党建工作更好契合技术进步、时代发展、群众需要。”张志灏说。

民生需求在哪里,党建就应该覆盖到哪里。这也是张志灏的“破题”之道。近年来,随着经济社会发展,由物业服务引发的社会管理问题日益凸显。“事必有法,然后可成。”张志灏认为,“抓行业就要抓党建,抓党建就是促发展”。为此,他会同相关部门在全市策划开展“红管先锋”项目,用党建引领社区治理,推动物业健康发展。“红管先锋”也成了昆山推动社区治理创新发展的生动实践。类似的实践还有很多:瞄准实战实效,深化党建引领乡村振兴;做强机关党建,突出助企惠民;夯实“两新”党建根基,让企业经营与党建发展实现同频共振……

“方法总比困难多,干起来才能往前走!”张志灏常常把这句话挂在嘴边。去年3月末,在抗击新冠疫情取得阶段胜利背景下,昆山宣布实施“五争五最五突破”三年行动。4月,市委组织部率先启动以“暖心党建舒心服务”为主题的党建助企惠民活动,被《中国组织人事报》头版报道。活动的成功举办,受到多方关注和好评。而这之前,张志灏一直带领科室同事加班加点,经常忙到凌晨两三点,精雕细琢地完成了各类文件、手册、视频的制作和各项筹备工作。“一个会议的成功举办、一份文件的顺利印发、一项工作的扎实推进,背后是同事们无数个日日夜夜的悉心付出。”张志灏动容地说,“都说组工干部细致严谨,都说组织部的灯是常亮的,那是因为,很多人放弃了休息,牺牲了陪伴家人的时间。而激励我们不断前进的是,群众的获得感、幸福感和由此而来的自豪感,同时同事们昂扬的精气神也成了温暖彼此的明灯。”

“有人辛苦,才会有人幸福。”这是张志灏十多年来甘之如饴干事担当的不变初心。他三个比喻来总结这份他爱得深沉的工作:重大项目、重要工作推进过程中,党的领导是把准发展方向的“定海神针”,基层组织和广大党员干部是推动事业发展的“红色引擎”,党建引领下的“昆山之路”是铺满鲜花、书写辉煌的“靓丽风景”。

融媒体记者 | 马萍 徐卉

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