据悉，由科技日报社主办的创新文化建设典型案例征集活动，面向全国31个省（自治区、直辖市）的科技管理部门、高校、科研院所和企业开展，共收到案例75个，覆盖9个方向。经初审、复审、定审，坚持“优中选优、区域覆盖、方向兼顾”原则，重点考察创新性、示范性、可推广性，最终16个典型案例脱颖而出。

昆山案例以祖冲之“探索求真、敢为人先”的先贤科学精神为文化根脉，以“企业出题、全球揭榜、政府助力、成果转化”的揭榜挂帅机制为抓手，将创新文化从理念层落地为制度层与成效层。它精准契合中国特色创新文化体系中“敢为人先”的核心内涵，凸显“以文化涵养创新、以机制激活文化”的特点。7年来，实施的783项攻关项目、撬动的176.3亿元研发投入，有力印证了创新文化正加速转化为新质生产力，具有较强的示范性与推广价值。

2012年起，昆山将每年3月14日设为祖冲之纪念日，推动科学精神“活”起来；2019年3月14日，昆山正式启动祖冲之自主可控产业技术攻关计划，以先贤科学精神涵养区域创新文化，实现传统文脉与创新发展的同频共振。

一张“英雄帖”，全球寻“良方”。昆山市祖冲之攻关计划坚持“企业出题、全球揭榜、政府助力、成果转化”的揭榜挂帅机制，每年面向全球广发“英雄帖”。不论出身资历，只论实力能力，让企业真实需求与院所有效供给“显山露水”。昆山依托祖冲之攻关在线平台滚动发布技术需求、征集高校成果，常态化举办产学研精准对接活动；组建龙头引领、高校支撑的创新联合体协同攻坚“卡脖子”难题；设立金银铜π奖，对优秀攻关成果予以表彰激励，让敢想敢干成为风尚。

责任编审 | 谢颖 冯涛

融媒体记者 | 张田

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