一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。正新橡胶（中国）有限公司研发二部经理陶巍，二十三年如一日扎根研发一线。作为第四党支部书记，他把党建优势转化为创新动力，带领团队攻克多项行业技术难题，先后斩获国内外多项大奖，用匠心践行入党初心，获评“苏州市优秀共产党员”。

2003年，陶巍入职正新橡胶，成为一名技术员。2013年，他加入中国共产党。“刚入党的时候，我还比较青涩，工作中只知道单打独斗、埋头苦干，对责任的认知还不够清晰。随着身份的转变，我逐渐学会了将自身工作发展与支部建设相融合。”陶巍说。作为研发一线党员，陶巍始终将攻克行业“卡脖子”技术难题视为己任。他带领团队反复试验、潜心攻关，成功实现新型钢丝材料量产应用。通过优化胎体结构，企业在严守安全底线、提升产品性能的前提下，大幅降低了原材料生产成本。同时，团队创新应用新型胎体材料，有效降低轮胎滚动阻力，实现节能减排与品质升级的双向共赢。陶巍主导的两项工艺改善项目，每年可为公司节约生产成本超千万元。

从技术员到研发二部经理，再到第四党支部书记，陶巍虽然身份在变，但是初心不改。二十多年来，陶巍始终扎根研发一线，专注于轮胎结构优化、新材料应用与性能提升。“在很多人眼里，轮胎不过就是一圈普通橡胶。但在我们研发人员眼中，每一条合格的轮胎，都是结构、材料、性能等各项指数的完美平衡，需要经过千锤百炼。”陶巍说。

在领导、同事眼中，陶巍不仅是独当一面的技术能手，更是凝聚团队的核心干将。他牵头研发的VS6与HP6轮胎拿下2025缪斯设计奖金奖与红点产品设计奖两项国际大奖，标志着企业研发设计能力迈上新台阶。“单打独斗走不远，抱团聚力才能行稳致远！”这是陶巍常对团队说的话。他依托“陶巍劳模创新工作室”，建立健全“师带徒”机制，定期开展技术比武、岗位练兵，毫无保留地将多年积累的经验和技术传授给年轻技术人员。截至目前，工作室已累计培养专业技术人才80余名，其中10名青年骨干已成长为可独当一面的中坚力量，形成了梯队合理、富有活力的研发团队，为企业持续创新发展注入了源源不断的红色动能。

“在产品研发设计过程中，我们会碰到很多问题，但陶经理总能发挥带头作用，整合资源，协调各方面关系，克服一个个难关。跟着他干就是踏实！”产品设计工程师彭涛说。

自2023年担任党支部书记以来，陶巍创新推行“一建双培三融合”工作法，建强支部堡垒，实现党员与骨干双向培养，并组建“党员技术攻关突击队”，迎难而上专攻难题、勇啃硬骨。同时，联动工会解决职工急难愁盼30余件，通过技术沙龙、家属开放日等活动凝聚团队，实现党建与业务深度融合。

责任编审 | 冯涛

融媒体记者 | 肖旻泰

图片来源 | 幸福陆家

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