维权有靠山、歇脚有驿站、带娃有托班……活动现场发布的2026年度“暖新服务指南”堪称新就业群体的贴心“锦囊”。锦溪镇整合司法、劳动保障、交通管理、医院、教育等部门和条线资源，聚焦新就业群体最关心的权益保障、出行安全、生活照料、政务办理四大核心领域，量身打造22项精准服务。针对法律维权，送上公益法务、劳动政策一对一解读；为破解配送“最后100米”堵点，优化停车通行服务，推广事故快处、线上便民办，最大限度降低骑手误工风险；暖心驿站配齐热水、充电设备、应急药品，通过公益寒暑托、青年夜校、爱心义诊等方式解决新就业群体生活的后顾之忧；积分入学、证件代办、反诈宣传等政务服务直达一线，让新就业群体办事少跑腿、权益有保障。该服务清单还将根据新就业群体的需求动态优化升级，持续提升服务精准度。“锦溪把我们这些人当自家人，真的好温暖，我们也会把温暖传递给全社会的每个人。”顺丰快递小哥胡志明说。

随着新业态快速发展，锦溪镇党委坚持党建引领基层治理，聚焦新就业群体的服务与融入，以海棠先锋（微网格联络员）队伍建设为契机，创新推出“小巷管家”治理机制，推动新就业群体深度参与社会治理。活动现场，首批20名从业者受聘“小巷管家”，将常态化参与入户走访、民情收集、安全排查、政策宣传等工作，实现从“服务对象”向“治理力量”转变。由外卖骑手、快递小哥组建的“锦骑先锋”志愿服务队同步完成授旗，队员们将以“锦骑先锋、服务为民、传递温暖、骑手先行”为口号，充分发挥骑手“移动探头”“流动哨兵”的职业优势，通过“随手拍”、小程序上报等方式，搭建社情民意的快速传递通道，助力提升基层治理效能。

下一步，锦溪镇将以专属服务品牌为抓手，持续深化服务联盟协同效能，放大“小巷管家”“锦骑先锋”治理优势，以更精准、更暖心、更长效的服务，让新就业群体在锦溪安心从业、暖心生活，为锦溪高质量发展与基层治理注入源源不断的“新”动能。

责任编审 | 冯涛

融媒体记者 | 李艳

通讯员 | 江含

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