以昆山九分之一的土地面积，完成昆山近30%的一般公共预算收入、近40%的地区生产总值、近50%的工业产值、近70%的进出口总额，综合发展水平稳居国家级经开区前列……作为“昆山之路”发轫之地、城市发展强引擎，昆山开发区的进击之路，折射出的不仅是全区30多万产业工人的奋斗身姿，更是工会组织凝心聚力、赋能成长的生动实践。

组织有力量，工人才有方向；服务有温度，奋斗才有劲头。在昆山开发区这片热土上，劳模创新工作室里“知无不言”的匠心传承、劳动赛场上“百炼成钢”的技艺比拼，构筑起工人成长的“青云梯”；星罗棋布的“职工之家”提供触手可及的温暖，精准高效的服务网络兜牢稳稳的幸福。

在辖区企业昆山科森科技模具车间，模具中心主任李永正带领年轻技工们实训，“公差控制在±0.001毫米”是“模具设计与制造技能大师工作室”的日常要求。自2021年成立以来，该工作室通过定制化培训孵化300余名技能人才，解决5次重大技术难题，完成16项技术革新，累计创造经济效益约1500万元。“一个人的力量是有限的，而传承是无限的。”李永质朴的话语道出开发区产业人才梯队建设的深层逻辑。

昆山开发区67万常住人口中，聚集近30万名产业工人，如何持续提升职工技能水平，让更多技能型人才赋能企业发展，是推动新兴产业崛起和传统产业升级的关键课题。去年，依托昆山市总工会“琢玉成峰”计划，开发区组织13名劳模工匠开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动22场次，帮助企业解决24个技术难题，推动650余名职工技能提升，创造经济效益3500余万元。

以打造“10分钟文体生活圈”为契机，开发区总工会始终紧跟职工脚步，推进阵地资源共享，将阵地建到一线、把服务延伸至基层。目前，区内打造职工活动中心2家，分中心12家，推动企业间资源流转互通，持续增强“家”的辐射力与凝聚力，让职工的归属感可触可感。

“在博物馆里近距离接触戏曲，感受传统文化博大精深，暑托班是最棒的假期礼物！”10岁马荿艻在日记中记录下难忘的研学经历。在三一重机去年开设的职工子女暑托班期间，区总工会、团委等多部门联动，为企业职工子女送上了300多节丰富多样的课程，既解决了双职工家庭“看护难”问题，不仅丰富了“小候鸟”们的暑假生活，更有效缓解双职工家庭“看护难”的急愁。

关爱不止于此。春送岗位、夏送凉清、金秋助学、冬送温暖……开发区总工会的暖心服务贯穿四季，织密起一张绵密细致的服务保障网。近年来，累计慰问职工近30万人次；为患大病职工发放互助金99.3万元、帮困救助金636.3万元、女职工医疗特种保障救助金29.5万元；举办“一镇一品、一会一新”等普惠活动10场，惠及6300人次，让关怀精准触达。