每个工作日的8点45分，昆山金博特制冷设备有限公司客服文员张思雨准时到岗，熟练处理客户咨询、整理沟通记录。从入职时的生疏，到如今对岗位流程、操作系统、沟通技巧的驾轻就熟，这位年轻姑娘的脸上满是初入职场的锐气与憧憬。“公司离家仅3公里，工作氛围特别好，同事一点点带着我上手，这份工作既能发挥专业所长，又有成长空间，我一定会好好珍惜。”张思雨的话语里，藏着对这份“家门口”工作的满心认可。

而今年4月，临近毕业的她还深陷求职焦虑。作为苏州工业园区职业技术学院应用英语专业的应届毕业生，张思雨曾向多家企业投递简历，却大多石沉大海。“看着身边同学陆续落实工作，自己心里又迷茫又失落，甚至开始怀疑自己。”回忆起当时的状态，张思雨仍记忆犹新。

转机，来自昆山一张覆盖城乡的就业服务网。张思雨家住花桥经济开发区天福社区，社区就业协理员王小冬在辖区高校毕业生排摸中，敏锐发现了这位“临近毕业仍未落实岗位、求职信心不足”的姑娘，迅速将其列为重点帮扶对象，启动“一对一”精准服务。“4月16日上午，我们主动对接她，了解她的专业背景和岗位偏好后，发现企业岗位资源库刚更新的信息里，正好有匹配的文职岗位，当天下午就完成了人岗对接。”王小冬介绍。

针对张思雨的应用英语专业特长和文职类岗位需求，天福社区就业服务站精准筛选岗位，主动向企业人事部门详细推介她的语言优势与综合素质。4月17日，张思雨成功获得面试机会，社区工作人员又全程跟进，帮她打磨简历、演练面试技巧。最终，她顺利通过实习考评，于5月12日正式入职，如今她在处理国际业务时展现的专业能力，赢得了企业的认可。

在昆山，像王小冬这样的社区就业协理员还有很多。他们既是“信息收集员”，逐一摸排辖区毕业生信息，详细备注性别、院校、专业、毕业时间等关键内容；又是“岗位推荐人”，筛选优质企业建立就业群，第一时间匹配招聘需求与求职意向；更是“求职培训教练”，全程提供简历优化、面试指导等服务。“毕业生社会经验不足，盲目找工作就像大海捞针，我们要帮他们搭建清晰的求职路径。”王小冬说，毕业生入职后，他们还会开展为期6个月的跟踪回访，及时协调解决工作中遇到的困难。

为精准助力高校毕业生就业，我市人社部门联动各区镇，深化实施高校毕业生就业倍增行动与“归雁”计划，在“家门口”就业服务站专设服务专区，于高校毕业生一站式服务中心配备专职人员，今年以来已为2000余名毕业生提供精准就业帮扶。此外，全市累计举办毕业生专场招聘、职业指导、学子“悦”昆山等特色活动60余场，构建起全流程、多元化的就业服务保障体系，让更多毕业生，在昆山找到逐梦的起点。

责任编审 | 孙亚美 陆乐

融媒体记者 | 肖旻泰

供图 | 肖旻泰

融媒体编辑 | 朱敬哲