第一昆山

工“汇”“骑”心，见证卅载成长路

10月11日 09:49

开栏的话

今年是中华全国总工会成立100周年，也是昆山开发区总工会换届启新、接力奋进之年。回望来时路，全区各级工会组织始终与党同心、与职工同行，在维护职工权益、深化产改创新、服务发展大局的实践中，留下了坚实足迹，谱写工会工作的崭新篇章。

百年工运路，镌刻奋斗足迹，为展现开发区“娘家人”的担当与温情，即日起，“昆山开发区发布”官微平台将推出 “百年工运铸辉煌同心筑梦启新程”——昆山开发区基层企业工会工作经验系列报道，聚焦区内优秀企业工会的生动实践，挖掘一批有特色、有温度、有实效的典型案例，让我们共同聆听基层工会的奋斗足音，感受新时代工人阶级的磅礴力量。

“收到录取通知书后，我第一时间告诉了妈妈，她比我还要激动。”今年夏天，捷安特（昆山）有限公司采购员唐玲玲的儿子潘越以优异成绩被南京师范大学录取。喜悦之外，一份来自公司工会的关怀更添暖意——不仅送上了祝福，还为潘越颁发了2000元的“捷”出人才奖学金。“这笔奖学金不仅是对孩子的鼓励，更让我感受到捷安特这个大家庭的温暖。”唐玲玲说。

“捷二代”们的成长

见证了捷安特扎根昆山开发区的岁月

作为最早一批落户昆山的台资企业

捷安特已与这座城市共同走过了33个春秋

从最初的加工制造厂

成长为集投资、研发、行销、结算四大功能

于一体的总部型企业集团

产品行销全球50余个国家和地区

捷安特集团工会委员会

企业的蓬勃发展，凝聚着一代代职工的智慧与汗水。早在1994年，捷安特集团工会委员会前身为捷安特（中国）有限公司工会委员会就已成立，这是昆山开发区最早成立的一批工会之一。如今，捷安特在册工会会员达4300人，在昆山开发区总工会指导下，企业工会队伍不断向高素质、专业化迈进，连续多年获评“苏州市和谐劳资关系企业”。

“工会工作的成效，最终要看员工是否真正受益。”在工会主席陆晓山看来，和谐的劳资关系关键在于员工诉求的顺畅传达。自工会成立以来，捷安特每年定期召开职工代表大会，开展集体协商，民主监督企业管理；每次员工手册的修订，工会都全程参与，与职工权益息息相关的事项，不仅会在委员会内部讨论，还会通过多种渠道发起问卷调研，让职工的真实声音成为决策的重要考量。

这份对职工的重视，也化为了可见可感的坚实保障。2017年，公司生产一线某青年员工突患重病，了解相关情况后，工会与公司设身处地为员工着想，并由个案推及全体，共同筹建了原始基金200万元的急难救助基金，给予遭受特殊变故的职工家庭帮扶解困。截至目前，该基金共资助了15名急困员工，累计支出60万元。