现场特设政策展板区，聚焦毕业生广泛关注的落户、补贴、实习等热点议题，系统梳理并清晰呈现就业扶持政策，吸引众多学子驻足关注。“我是无锡人，昆山离无锡不远。我觉得留在昆山发展机会比较多。”来自2026届旅游管理专业的杨雨辰说。

落户昆山不久的朵娜贝拉巧克力高端食品中国总部，将增设研发中心、品牌运营推广中心、巧克力展馆等功能区域，对人才的需求更为迫切。“网络平台的运营、视频拍摄剪辑等岗位都有大量的人才需求。在本次招聘会上，我们收到了很多简历。”朵娜贝拉（苏州）网络科技有限公司招聘主管余海梁说。昆山丘钛微电子科技股份有限公司招聘主管郝凯峰表示，苏州大学应用技术学院2026届毕业生的专业背景与企业当前招聘岗位契合度较高，招聘会收到的简历超半数为专业对口的有效简历，总的来说不错。

据统计，本场招聘会共收到有效简历1560份，初步达成就业意向559人。现场，人社部门还专门搭建了校企对接交流平台，邀请企业和相关学院负责人面对面洽谈，以促成稳定的人才输送合作。当天，昆山人社部门的招聘先锋队再度启程，于9月10日至12日赴南京航空航天大学、南京工业大学、南京信息工程大学、南京理工大学紫金学院连续开展校园招聘活动。

同时，昆山已建成“家门口”就业服务站38家，今年以来累计联动各区镇开展人才夜市、专场招聘、直播带岗等毕业生就业服务活动30余场，有力推动2025届昆山高校毕业生夏季促就业攻坚行动落地落实。

责任编审 | 李传玉 冯涛

融媒体记者 | 肖旻泰

图片来源 | 昆山人社

责任编辑 | 王一旭