民生实事①丨“就在周市·职引蔚来”人力资源服务提升项目
民生实事
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周市镇民生实事项目进展如何了
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为推动实现更加充分更高质量就业，构建更加高效便捷的就业服务体系、实施更加完善的用工保障服务、营造更有温度的劳动关系氛围。今年，周市镇开展“就在周市·职引蔚来”人力资源服务提升项目。
该项目紧紧围绕“就业是民生之本”的发展理念，以实施就业优先战略为指引，坚持推动人力资源服务与产业发展高效融合，为就业困难人员、失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体提供更多就业帮扶。定期排摸重点群体求职需求，开展“春风行动”“归雁计划”等一系列线上线下招聘活动，同时为重点群体提供就业指导、岗位推荐，为企业提供政策法规培训，稳固就业基本面。项目于2025年1月启动，计划8-9月开展“归雁计划”专场招聘活动，其他招聘活动预计2025年11月底前完成。
畅通信息，精准匹配
通过微信公众号、“家门口”招聘二维码等线上渠道每周发布岗位信息，目前共发布29期，为751家次企业发布岗位共计3403个。同时，依托苏州市就业创业智慧平台和昆山数字就业总入口智能匹配系统，根据需求精准匹配推荐岗位，目前已开展岗位匹配2193人次，完成重点人员就业帮扶1212人，实现就业744人。
搭建平台，广拓渠道
举办“春风行动”特色招聘活动5场，在各商超、社区、文体中心举办“名企优岗”线下招聘活动7场，参会企业188家次，实际录用537人。开展线上直播带岗3场，在线总人数超4000人。组织38家次重点企业赴宜昌、武汉、扬州、南通多所高校开展8场招聘活动，收到简历951份，初步达成就业意向超200人。
政策培训，规范用工
建立“宣讲+督导”长效机制，深入企业、园区开展宣讲，上半年，针对园区小微企业及有政策需求的重点企业，围绕全流程合规用工开展宣讲活动13场、政策法规集中培训1场，覆盖全镇企业212家。
接下来，周市镇将持续结合群众就业及企业用工实际需求，进一步强化工作的精准度和影响力，搭建“社会一企业”供需连心桥，为高质量发展提供有力人力资源支撑。
综合 | 周市发布
编辑 | 孙桐
责任编审 | 黄蕾
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