近日，市人社局启动2025年夏季高温期间劳动者权益保障监督检查，强化用工指导服务，全力保障高温下的劳动者身心健康与合法权益。

7月15日，执法人员走进全维金属制品（昆山）有限公司。该公司已按规定落实高温津贴发放，并针对性采取防暑措施。车间里，不仅配备顶棚大风扇与独立工位风扇，工人均规范佩戴降噪耳塞、穿着劳保鞋作业。“我们每天上午10点和下午3点集中发放盐汽水。”该公司生管课班长孟祥云说。

记者看到，距车间50米处的员工餐厅，非用餐时段变身“清凉休息区”，空调、电扇、冰柜与防暑用品应有尽有。管理上，公司实行“每2小时休整10—15分钟”制度，保障工人合理休息。

根据相关法规，用人单位安排劳动者在35℃以上露天作业，或工作场所温度无法降至33℃以下的，须发放高温津贴。我市执行标准为每人每月300元，且不得计入最低工资、不得用防暑降温用品冲抵，全年6—9月按月计发，列入企业成本费用。

此次专项检查将持续至9月上旬，计划抽查全市90家以上企业。市人社局将畅通投诉举报渠道，对未落实高温保护措施、拖欠高温津贴等行为依法查处，切实筑牢劳动者权益保障防线。“本轮检查通过‘双随机、一公开’的方式，主要针对劳动者工作时间、劳动强度及高温津贴发放情况进行检查，同时对用人单位建立健全防暑降温工作制度进行指导服务，充分保障高温期间广大劳动者的合法权益。”市人社局执法人员陈城介绍。

责任编审 | 李传玉 姚荔青

融媒体记者 | 肖旻泰

融媒体编辑 | 朱敬哲