锻造招商“尖兵”，积蓄发展动能。今年6月上旬，2025年昆山市招商引资能力提升专题培训班暨昆玉·青锐年轻干部专项培训圆满收官。这场为期8天的“实战课堂”，通过集中授课、专题特训、外出调研、总结复盘四个阶段，为来自全市各区镇、各相关部门招商条线及“昆玉·青锐”专项行动的80余名学员，带来一场知识与实践交融的成长淬炼。

培训以“新老共培、以老带新”为特色，在覆盖40余名年轻干部的基础上，打破经验壁垒，促进思维碰撞。课程设置聚焦实战，既有高校专家对前沿产业的深度解构，又有行业权威对国际经贸规则、跨境投资并购的实务解析；商务谈判技巧、国际商务礼仪、政策解读等定制课程，更让学员的专业“工具箱”持续扩容。“从事对台工作11年，课程中强调的‘用户思维’让我深受启发。未来，我将以更贴近台胞台企的方式优化服务，向专业化招商人才进阶。”市委台办两岸交流中心副主任张琳感慨。

实践是最好的课堂。学员们走进苏州工业园区、上海、杭州等产业高地，参访头部企业与创新载体，学习先进地区项目建设与服务保障经验，打破“县级市思维”局限。“恰逢单位业务向产业科技项目转型，培训为我们在‘新质生产力’落地和产业体系构建方面提供了清晰路径，堪称‘及时雨’。”昆山科技招商投资有限公司副总经理颜文表示。

理论与实战的深度融合，推动招商思维迭代升级。市科技局一级科员胡志高总结：“培训带给我最大的触动是，过去靠政策优惠、土地资源的‘要素驱动型’招商正急速转向考验产业洞见、资本运作、跨文化沟通的‘专业赋能型’招商，对招商人员专业颗粒度提出了更高的要求。只有提升认知、竞争意识，才能在竞争中抢占先机。”周市镇招商干事殷忆文也在培训中刷新认知：“精准招商的核心在于读懂产业逻辑。大企业、好项目不仅看重服务和优惠，更看重能否快速融入当地产业链圈子。作为招商干部要不断提升产业理解水平，引导企业在产业版图上拼出属于自己的位置。”

作为连续20年领跑全国百强县市的经济强市，昆山深谙“人才是招商生命线”。此次培训以前瞻性、实战化、全链条培养体系，全力锻造懂产业、精政策、通国际的专业化招商队伍，将其打造为城市发展的“战略资产”。同时，以培训为纽带，推动跨部门协同，整合商务、发改、工信等领域资源，凝聚“一盘棋”招商合力，为昆山导入高端要素、加速转型升级注入强劲动力。

责任编审 | 孙亚美 陆乐

融媒体记者 | 肖旻泰

融媒体编辑 | 朱敬哲

综合 | 昆山先锋+