技术经理人是指从事科技成果转移转化的专业人士，科技成果转化有一个过程，技术经理人既懂技术又懂产业，推动科技成果从实验室加速走向生产线。为技术供需双方进行有效对接的他们，也被称为“科技红娘”。

作为一名优秀的“科技红娘”，周星曾获评江苏省技术转移工作先进个人、苏州优秀科技评估师，江苏优秀技术经理人。经他牵线搭桥的“双偏心套驱动式精密摆动辗压设备的研制”成果转化落地项目，并荣获国家科学技术进步二等奖，在国家重大装备开发中发挥重要作用。目前，周星已累计促成技术合同30项，技术交易金额超1500万元。

“这些技术经理人既懂技术，又懂产业，有效推动科技成果从实验室加速走向生产线。”昆山市技术经纪人协会负责人介绍，昆山1200多名技术经理人主要服务领域集中在电子信息、智能制造、生物医药等行业领域。数据显示，2024年，昆山技术经纪人累计走访重点科创企业665家次，收集整理企业技术需求262条，促成300余家次企业与百余名高校院所专家交流对接，助推技术与企业“牵手”合作项目105个，合同金额达8819万元，同比增长50.5%。

打造高水平的技术经理人队伍，既是推动科技成果向现实生产力转化的主动探索，也是提升技术转移和转化质效、让科技成果转化之路更加通畅的必然要求。早在2019年，昆山工研院发起成立昆山市技术经纪人协会，并将其作为“五位一体”祖冲之攻关体系中的重要一环。近年来，昆山持续深化技术转移人才培养体系，出台《昆山市技术经纪人协会激励办法》，将对促成的优秀产学研合作项目最高给予3万元奖励。同时，还通过开展“创在沪上 赢在昆山”“昆山市祖冲之攻关计划高校群英荟萃”等系列科技成果推介、专场技术对接会、创新沙龙等专场活动，共建技术转移人才培养生态圈。

日前，《苏州市技术经理人培育行动计划（2025—2027年）》出台，昆山将抢抓发展机遇，不断探索新技术、新领域、新方法，构建更加完善、高效的技术转移生态体系，推动科技成果的高效转化与产业升级，为昆山培育发展新质生产力注入人才动能。

责任编审 | 李传玉 冯涛

融媒体记者 | 张田

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