选好“领头雁” 开启“新篇章”丨淀山湖镇村(社区)党组织换届选举圆满完成

尚美淀山湖 01月13日 10:27 30浏览
原创


1月8日-1月10日,淀山湖镇各村(社区)先后召开党员大会,镇班子领导赴挂钩村(社区)指导党组织换届选举,晟泰村选举产生新一届党委会,其余各村、社区选举产生新一届党(总)支部委员会。至此,全镇18个村(社区)基层党组织换届选举工作圆满完成,一次性、高票选举产生新一届党组织委员82名,其中书记18名、副书记29名。一次性选举成功率100%、足额当选率100%,交出了村(社区)党组织换届高分答卷。


本次换届工作的圆满完成

离不开全体党员的共同努力

也离不开镇党委的精心组织

更离不开各村、社区党组织的有力实施

接下来

请跟随小编一起

回顾一下本次选举


加强领导,精心组织

换届选举工作有保障

成立镇级换届选举工作领导小组和工作机构,建立健全领导班子成员挂钩指导村(社区)制度,形成组织牵头、民政配合,各部门各司其职、齐抓共管的选举工作合力。召开全镇村(社区)“两委”换届工作部署会,统一思想认识、部署工作要求,有力有序推进换届各项工作。深入分析各类风险点,研究制定工作预案,科学制定换届选举实施方案。通过召开工作部署会、调研座谈会、工作推进会、业务培训会等,将精细化贯穿选举全过程。双护村作为试点开路,为其他村(社区)提供可学可鉴更可用的“实战经验”。

△市领导调研指导

△挂钩领导、联络员全程指导


系统谋划,精准施策

换届选举工作有基础

18个村(社区)围绕“六个清楚”开展自查,成立4个镇级联合调研工作组,深入开展村(社区)“两委”班子综合分析研判,针对调研收集的问题,及时进行分析,制定“一村(社区)一策”。严格按照“三有三升一降”标准调整完善“两委”班子队伍结构,优化老中青干部梯队建设,深化“3+1”传帮带助长机制。通过前期调研走访、召开党群座谈会、民主测评、实地考察工作实绩、组织联审、公示监督、严格把关选举等,把优秀人才充实到村(社区)“两委”队伍中,选优配强村(社区)带头人。

△市委、镇党委组成联合考察组进行现场考察

△召开党群座谈会


广泛宣传,积极引导

换届选举工作有氛围

把全面推行书记主任“一肩挑”、新一届任期“3年改5年”等换届新政策、严肃选风选纪和确保依法依规选举作为重要宣传抓手,通过集中宣讲、网络平台、电子显示屏、标语横幅等形式,营造良好的换届环境和健康的舆论氛围,确保换届换出带动有力的好“头雁”、团结务实的好“班子”、群众满意的好结果。设置举报箱、公布举报电话,畅通举报渠道,签订并公示《换届纪律承诺书》与《换届纪律保证书》,接受党员群众的监督。加强风险防控与形势把控,依法严厉打击各种干扰破坏选举的行为,拉起换届纪律高压线。

△规范做好党组织换届选举工作

△会场氛围营造

△换届纪律宣传

村(社区)党组织换届选举

大事记

2020年10月21日

成立淀山湖镇村(社区)“两委”换届工作领导小组。

2020年10月27日

召开全镇村(社区)“两委”换届工作部署会。

2020年12月13日

村党组织换届选举试点双护村顺利召开党员大会,成功选举产生新一届党总支部委员会。

2021年1月6日

再次召开换届指导工作会议,试点村传授“实战经验”。

2021年1月10日

全镇18个村(社区)全部圆满完成党组织换届选举工作。

往昔峥嵘,再奔今朝

有志之心,不忘初心

展望未来五年

新班子将撸起袖子加油干

为淀山湖镇

融入长三角一体化发展“示范区”

打造乡村振兴“样板区”

勇当激情燃烧“引领区”

提供有力组织保障

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