记者看到，昆玉AI面试系统的外在只是普普通通的一块屏幕，但其实集视频分析、语音分析、深度语义理解、人脸识别等先进技术于一体。“初始页面包括求职和招聘两个用户端口，用户点击进入求职者端口后，系统将对求职者的面试表现进行深度解析和评分。目前这一系统多用于为求职者提供简历优化、面试辅导和职业规划建议等服务。”苏州市星奇数源智能科技有限公司联合创始人施磊介绍，“面向招聘者，昆玉AI面试系统能24小时自动处理简历筛选、在线面试、面试数据收集与分析等工作，对海量的招聘数据和人才数据进行深度挖掘，为企业提供数据驱动的决策支持，显著提高招聘效率和质量。”记者了解到，昆玉AI面试系统的手机客户端即将上线，届时无论求职者还是企业都能随时随地进行便捷运用。

随着人才招聘需求标准的提高，为解决行业痛点，去年下半年，苏州市星奇数源智能科技有限公司在昆山高新区人社局的积极倡导与指导下，与人力资源市场集团紧密协作，历时半年，经10余位开发人员不懈努力，共同打造了昆玉AI招聘平台。该平台基于当前市场上领先的DeepSeek、GPT、通义千问等开源大模型，结合人事招聘的特定场景进行深度调整，主要功能涵盖了智能招聘与人才测评两大核心领域，通过高度个性化的面试流程和深度分析能力，为企业和个人提供了全面、高效的人才选拔与培养解决方案。

科技和人性之间的关系向来是业内讨论的热门话题，昆玉AI招聘平台在两者间完成了巧妙平衡。“你回答得很精彩，我们继续挑战吧！”“很有意思的教育背景和实习经历，继续加油！”在模拟面试过程中，这款“AI面试官”会根据面试者表现进行相应的语音互动，所有面试影像资料也将上传至云空间，招聘者在参考AI评分数据的同时，可结合实际情况进行决策。由于融合了大模型的基础能力，该系统具有极强的自学习能力，其面试人群越多，收录的样本数据越丰富，系统通过自行分析归纳后，对不同行业、专业、岗位等理解将会更透彻，评分标准将更细化，给招聘方的建议也将更准确。“经过半年的雕琢，该平台已实现多次迭代升级，并将进一步融入面试人员心理测试模型及综合评价功能，为HR的招聘工作提供更加深入和全面的决策支持。”施磊表示，该系统即将与昆山人力资源网完成无缝对接，人力资源市场集团正积极引导区域内的招聘企业进行平台试用。同时，星奇数源将携手校园招聘及学校招生办，共同推广AI面试辅导服务，帮助应届毕业生走稳求职第一步。

昆玉AI面试系统从项目孵化到推广应用的全过程中，昆山工业元宇宙应用中心始终发挥了积极的引导和支持作用，除星奇数源外，中心还汇集了二十余家人工智能相关企业。“我们专注于为科创企业提供加速服务，不仅提供办公场地和资源支持，还通过精准对接市场、技术与资金，助力企业快速成长，通过贯彻始终的陪伴，为创新赋能、为创业护航。”昆山工业元宇宙应用中心产业经理张雨薇表示。

责任编审 | 孙亚美 冯涛

融媒体记者 | 肖旻泰

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