2024年苏州市重点产业紧缺人才计划现已启动申报，申报时间为即日起至10月31日。通过认定的人才可分层次获得30万元、15万元、10万元、6万元不等的薪酬补贴，在评定所在地购买首套住房申请住房公积金贷款额度可放宽至最高限额的2倍，自评定之日起3年内有效。同时，其非户籍子女就读义务教育阶段学校，由所在地教育行政部门统筹安排在辖区内公办学校就读。

本年度苏州市重点产业紧缺人才计划申报对象应同时具备以下条件：

▷ 具有全日制本科及以上学历学位，与申报单位签订正式劳动合同，且在苏州正常缴纳社保和个税；

▷ 本人专业与所在岗位匹配，且专业符合《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才需求目录》；

▷ 全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历的申请人申报当年度年龄分别不超过35周岁、40周岁、45周岁。

苏州市重点产业紧缺人才计划申报单位应在我市注册，具有独立法人资格，并符合下述条件其中之一：

▷ 苏州市重点产业链规模以上企业；

▷ 苏州市级以上领军人才创办的企业；

▷ 国家高新技术企业；

▷ 承担省重大、苏州市重点产业项目的企业；

▷ 我市重点推荐的优秀单位。

据了解，今年申报采用“个人填报信息、单位统一提交”的模式，符合条件的单位及个人登录“苏州人才总入口”（rcsz.hrss.suzhou.com.cn）申报端，按要求填报相关信息，并上传相关材料扫描件。平台用户体系对接江苏人社网上办事服务大厅，升级为统一的政务服务认证体系，首次申报的，须先通过江苏人社网上办事服务大厅进行单位注册。个人信息填报之前须先关联单位，个人信息填写完成后由单位进行提交审核。

苏州市重点产业紧缺人才计划采取积分认定制，根据人才的学历层次、紧缺指数、薪酬水平等维度对人才进行评价，每年择优进行资助。此外，拥有对应的职称者、职业技能等级者、国内及国际职务发明专利，以及国（境）外教育经历者也将获得相应加分。

融媒体记者 | 肖旻泰

责任编辑 | 陆晓兰