如果“平安建设”是一幅画，该从何处着墨？

如果“队伍建设”是一道题，该从何处写解？

在忠诚守护平安建设、奋力护航发展大局的昆山公安系统，有这样一位女干部，她执“政工笔”、着“暖心墨”，交出平安建设的“政工答卷”。她就是昆山市公安局党委委员、政治处主任顾莹。

每逢大战大考，总能看到党旗在一线飘扬。如何让公安党建与业务工作紧密结合、深度融合，达到“1+1＞2”的实战效果，顾莹将目光放在了党建“在一线”和“四联建五支援”上。一方面，她紧抓“基层堡垒”建设，推动建成“急难险重任务在哪，行动党支部、党员先锋队就跟进到哪”的工作格局；另一方面，她牵头深度开展“四联建五支援”工作，全面推动机关基层一体联动、党建业务有机融合，凝聚机关基层工作合力。

顾莹秉持“党建+”的理念思路，推动公安各级党组织主动与多家企业建立党建联盟关系，深度开展平安联创、反诈联宣等“六联共建”活动，为涉企高频事项提供“一站式”“一件事一次办”等服务，以高质量公安党建服务保障企业敢干。近年来，昆山公安“蓝盾真情”获评“标杆级机关服务品牌”，先后涌现出全省公安机关先进基层党组织、苏州政法系统优秀党支部书记等先进集体和个人。

实战为钥，科技为链。为更好提升民警辅警实战训练效能，顾莹积极推动公安战训基地提档升级，立足警员素能发展中心的功能定位，全方位开展软件、硬件升级，通过打造新场景、完善新机制、应用新装备，推动智慧训练深度融入、高效服务一线“主战主防”。同时，大力推动实施“砺兵提能”攻坚行动，围绕全警实战练兵机制优化、保障提标、手段创新多维发力。

更新“菜单式”选学课程，完善“你点单、我送教”靶向送教机制，建成线上警训课堂，打造微课程培训制作中心，组建核心教官团队……一项项举措得到了广大民警辅警认可，助推昆山公安获评首批长三角区域公安机关民警交流锻炼学习基地，“全警常态化实战练兵机制”成为全省首批、县域唯一的示范品牌，在教育训练工作方面获评全国公安机关成绩突出集体。

如何激发广大民警辅警想干事、能干事、干成事的内在动力？如何持续提升公安队伍凝聚力、向心力，以更饱满的热情投身平安事业建设中，顾莹同样“解题有道”。

她依托“智慧昆玉”平台，对干部履职绩效进行精准画像，让真正的好干部突出来；她坚持为“四敢”民警搭台铺路，强化年轻干部选育管用全链条流程管理，开展“琢玉育才”活动，为年轻干部竞争上岗搭建舞台，让“有为者有位”；她聚焦典型引领，推进典型“繁星培育”计划，先后培养全国公安机关成绩突出青年民警、江苏最美警察等先进典型。

顾莹还扎实开展爱警暖警工作，把关心关爱送到细微之处、送到民警辅警心坎之上。她指导做好民警辅警因公负伤认定、伤残等级评定、抚恤优待工作，定期排摸全警身心健康状况，常态邀请专家走进警营开展义诊活动，营造“大家庭”的温暖；她节点化梯次举办青年民警“琢玉论坛”、女警女辅“芳华绽放”、老民警“初心分享”、离退休干部“银龄助力”等主题活动，带来了“大舞台”的氛围。

凭着热爱与坚持，顾莹把政工工作当成事业、作为使命，用柔肩担当警队“保障者”，用情怀争做全警“贴心人”，为更高水平平安昆山建设贡献巾帼力量。

融媒体记者 | 段晓芳

供图 | 段晓芳

责任编辑 | 陆晓兰