“只有敞开大门、深入群众倾听‘真声音’，长久积存或在‘萌芽’状态的‘真问题’才能及时解决。”奋战在民生一线的朱飞波深谙其道，他用实事求是的工作方法和真心实意的工作态度，与群众面对面接触、心贴心交流，依托民生例会制度，创新实施民生需求“三张清单”，即民生需求共性清单、民生服务个性清单和社区重点项目清单，切实解决群众问题，维护群众利益。

“树木一直挡在窗户前，家里大白天还要开灯，能不能帮忙修剪下？”去年6月的一天，在千灯镇炎武社区的民生例会上，居民王先生表示，自己已入住数年，但从未见小区进行绿化修剪，像他这样低楼层居民的正常生活已受到较大影响。针对王先生反映的绿化遮光问题，社区在向小区居民进行书面征询后，并将此共性问题上报。社区“三张清单”启动后，通过现场踏勘、座谈会、意见征询等方式对老旧小区绿化相关问题进行了深入调研。为统筹解决好老旧小区绿化修剪问题，朱飞波牵头组织物业、绿化、司法、社区等相关单位召开专题会议，听取相关意见建议，明确相关职能部门职责及树木修剪相关程序等，合法、合规、合理解决民生诉求。据统计，2023年千灯镇分批次对“扰民树”进行“精细修剪”，共完成19个小区树木修剪，深受广大群众好评。“‘三张清单’的设立有效化解各类民生热点问题超110项，群众满意度稳定在98%以上，为千灯镇争当中国式现代化的镇域标杆夯实平安稳定基础。”朱飞波说。

为更好地维护劳动者各项权益，保障企业用工，朱飞波时刻关注企业发展，深入走访企业，及时解决企业发展中出现的各种问题。2024年初，千灯镇财政和经济发展局（劳动口）对全镇范围内的企业开展了一次用工调查，发现福立旺、大唐彩印等企业存在用工需求，经劳动口统一汇总上报后，朱飞波相当重视，与市里相关部门进行沟通后，全力组织招工队伍前往河南开展“春风行动”系列招聘活动，落实招工措施，最终圆满完成了招工任务，缓解了企业用工紧张的问题。

今年春节过后，朱飞波以服务“硬举措”优化就业“软环境”，紧盯企业用工需求，综合运用“线上+线下”“跨域+联动”“走出去+请进来”相结合的方式，广泛组织开展专场招聘、“云端招聘”、赴外招聘等活动。先后举办了以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的春风行动千灯镇现场招聘会、重点区域人力资源机构的联合检查整治行动、2024年度企业劳动用工全流程合规指导服务人力资源服务行业专场暨新办机构合规经营“第一课”等。

融媒体记者 | 吴磊

供图 | 吴磊

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