主题教育启动以来，我市各参加单位聚焦目标任务、突出问题导向、注重实际成效，科学统筹安排理论学习，结合主责主业，把学习成果转化为奋进动力，深学细悟、真抓实干，高效推动主题教育落地落实。

奔着问题去，盯着问题改，将“问题清单”转化为“成效清单”。苏州高新区各参加单位紧密结合学习工作等实际情况，组织党员干部围绕“高水平建设太湖科学城”“打造一流产业创新集群”“打造一流营商环境”“持续提升城市功能品质”等重点主题开展专题研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，将学习成果转化为工作落实的思路和举措。以“三会一课”、主题党日等为抓手，指导基层党组织开展理论学习，通过共同开展交流研讨、案例教学、实境课堂等方式，营造以研讨促学习、以交流促思考、以行动促落实的良好氛围，推进理论共学、资源共享、工作共融。

苏州市职业大学坚持把理论学习作为固信仰、转作风、强能力的重要抓手，多措并举加强理论学习。开设校领导班子读书班，制定详细学习计划，通过个人自学、集中学习和交流研讨等多种形式，聚焦“党的二十大精神”“科技创新”“高质量发展”“全面从严治党”“安全工作”“立德树人”和“办好人民满意教育”等7个专题，联系思想和工作实际逐字逐句学，有力促进学思践悟有机融合，进一步推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

调查研究是谋事之基、成事之道。市工信局领导班子和成员确定“1+5”调研课题，即1个班子整体重点调研课题、5个班子成员专项调研课题，统筹安排调研“时间表”“路线图”。紧紧围绕高质量发展首要任务，局领导带队深入走访调研，通过进园区、进厂区、进研究机构，将主题教育与业务工作同谋划、同部署、同落实，及时发现解决企业反映的急难愁盼问题，全面提升综合服务水平。同时，结合各项调研主题，通过搭建合作平台、组织推广活动、推动供需对接等，多措并举服务产业发展，切实把调研成果转化为助推高质量发展的实际成效。

市委网信办领导班子采取研读原著、专家辅导、交流研讨、深入自学等方式进行系统学习，在读原著、学原文、悟原理中把握理论精髓，结合网信工作实际，引导党员干部紧密联系岗位职责和工作要求加强理论学习，并开展研讨交流。各党支部通过开展“网络普法进社区”等志愿服务，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想转化为为民服务的实际行动，以群众满意度检验理论学习成效。

市民政局采取专题培训和跟学跟训相结合的方式，与苏州大学联合开展党支部书记集训，组织党员参加党员轮训。深化“支部立课题、书记上讲台”活动，第一党建工作站先后走进金螳螂、盛虹、澳洋、爱心达人等基金会，书记登台带头讲，示范带动众人讲，线上线下同步讲，受到广泛好评。深入开展“百名党员干部联系百家机构”结对帮建活动，带动市、县两级民政党员干部深入“一老一小”等服务机构察实情、摸实况、办实事，收集各类问题建议138个，为调研破题解题找准了靶心，摸清了发力点。

深入一线，让调查研究“实”起来。苏州康养集团领导班子聚焦企业发展重点难点，集思广益、确定选题，围绕“摸索医疗运营管理的规律和营销策略”“持续打响苏城康养第一服务品牌”等课题，制定详细调研方案与具体调研计划，扑下身子、沉到业务一线，将课题调研与推动企业高质量发展紧密结合，全力推动企业经营提质增效，着力解决长者急难愁盼问题，做精做优康养服务，推动调查研究走深走实。