在昆山高新区通力电梯有限公司职工书屋，企业里一群爱看书的小伙伴正围坐一堂，分享着自己喜欢的书籍，畅聊读书心得……职工书屋里有淡淡的书香、丰富的活动，极大丰富了职工阅读场景和阅读体验，是职工的热门打卡地。“工会选的读书刊物真好，种类齐全、内容优质，来这里读书学习非常方便。”员工们在分享阅读心得体会的同时，也会结合本职岗位，交流专业知识和工作感悟。

职工书屋建设对丰富职工精神文化生活，满足职工知识增长需求，提高职工队伍整体素质，充实和丰富企业文化内涵具有重要促进作用。昆山位居全国百强县首位，产业基础雄厚，拥有职工数量较多。如何丰富企业职工的精神文化生活？昆山市总工会“昆工I DO（爱读）”品牌给出了答案。

近年来，昆山持续推进“昆工I DO（爱读）”企业读书会培育项目，不断推进工会阅读阵地建设，以建设和评选标准化职工书屋为抓手，围绕企业读书会赋能、企业管理培训、企业读书会联学联建“三位一体”系统推进，建立各具特色的企业职工读书会示范点35个，以丰富的内容和形式多样的活动，推进企业职工书屋的建立和职工读书活动开展。

职工书屋建起来，还要让职工愿意走进来。为更好地调动职工阅读积极性，今年以来，市总工会在持续推进“昆工I DO（爱读）”活动基础上，进一步优化拓展，创新推进“读书赋能活动巡回进企业”项目，由工会“精心备菜”，职工“按需点菜”，先后开展阅读体验活动25场，真正使职工书屋成为职工文化阵地建设的“新名片”，职工成长进步的“加油站”。

作为团结引领职工思想文化的重要阵地，只有高质量的阅读活动，才能充分发挥“职工书屋”的文化功能和阵地作用。市总工会策划实施“昆工爱阅读”巡礼书香之路，组织全市职工书屋代表参观基层阅读阵地，不断扩大“昆工I DO（爱读）”的辐射面和影响力。

同时，在电子阅读、网络阅读越来越受欢迎的时代，市总工会依托“昆工慧”网上服务平台，开设“职工线上图书馆”专版，大力营造端共读读书氛围，让职工可以在网站、微信上展开数字化阅读，真正实现了职工需求在哪里，“书屋”就建到哪里。