▲朱屹峰

他敢挑战、擅攻坚，在一次次与犯罪分子斗智斗勇中，成长为打击犯罪的尖兵利刃；他暖民心、护民生，在一次次服务群众中，践行着为民初心；他讲奉献、敢担当，在一次次推动警务改革中，为平安建设“添砖加瓦”。

2004年的一个冬夜，刚入警不久的朱屹峰接到报警称一男子因个人问题情绪激动，他迅速赶到现场，冒着寒风劝说了两个多小时，对方才放弃了消极的念头。数天后，彻底醒悟过来的男子拿着锦旗感谢朱屹峰的“救命之恩”。这个“小插曲”在朱屹峰心中埋下了一颗种子，也坚定了他“人民公安为人民”的初心。

数年后，他因工作能力突出被选拔到业务大队，工作内容有所调整，但守护平安、竭诚为民的初心始终未变。之后的十余年，朱屹峰冲锋在守护平安、打击犯罪、案件侦办第一线，从大案要案到民生案件，哪里有需要他就出现在哪里。对于每一起案件，他总是第一时间梳理并认真研究证据材料，不找出关键点和突破口决不罢休，先后十余次参与侦破部督、省督案件，成功侦破一批批与民生福祉息息相关的重大案件。

2019年担任曹安派出所所长后，朱屹峰依托数据赋能、强化警务改革，全面拧紧“治安”“社区”两股绳，不断提升“派出所主防”能力，全面守护一方平安。在调优基层勤务机制方面，朱屹峰坚持用机制添力控险、以联动聚力减负，不断探索为民警减负增效、警力无增长改善，先后推行所领导值班坐堂、“负一秒”联动处置、警情多渠道分流等工作机制，不断提高一线作战单元的应对处置能力。在强化治安要素管理方面，他依托科技赋能，深化智慧小区、智慧楼宇建设，高效构建“主动申报+动态推送+人工核准”的实有人口管理新模式。在化解日常矛盾纠纷方面，他以打造“数字化警务室”为契机，创新推出矛盾纠纷“云调解”模式，根据实际情况视频连线专业调解人员，提供在线“老娘舅”服务，实现矛盾纠纷就地化解，该机制运行以来，调处成功率达97.5%。在队伍建设提升效能方面，他注重发挥警队“传帮带”作用，积极开展、参与派出所“警师结对”活动，通过言传身教、实战历练、帮扶指导、互动交流等举措，帮助“90后”民警不断成长、蜕变。

作为一名基层派出所所长，他深知公安工作的辛苦与不易。工作之余，他主动关心身边的同事，以真诚的态度对待每一名民警、辅警，让他们在点滴小事中都能感受到团队、集体的温暖，使大家真正在心灵上与这个团队产生感情共鸣。