今年以来，淮安经济技术开发区坚持把党员教育管理与推动发展、服务群众相结合，广泛开展“学思想、建新功”活动，持续激发基层党组织生机活力，不断提升广大党员干事热情。

理论学习走心走实。系统研学稳根基。发挥领导班子“关键少数”示范作用，开展理论中心组学习研讨活动70余场；举办学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，实现科级以上党员干部全员轮训全覆盖；各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等集中开展学习活动300余场，全面提升党员政治素养及理论水平。业务培训促提升。坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，构建多元化学习培训模式，举办单位党政正职政治能力提升班、村（社区）干部素质能力提升班、中青年招商骨干业务知识学习等各类专业知识培训29场，参与人数1200余人次，有效提升党员干部理论水平和业务能力。实践求真谋发展。坚持将经济建设、项目招引、窗口服务等基层一线作为党员成长实践主阵地，围绕开发园区创新突破重点任务，聚焦主导产业和新兴产业，举办跨境电商、宏观经济等专题发展论坛21期；精选改革发展等重点课题，选派300余名干部到“放管服”改革等重点岗位“交叉跟班”，有效提升党员工作能力和创新水平。

阵地建设有形有效。建好学习阵地。开展党群服务中心功能提升行动，筑牢基层党员教育主阵地。今年以来新建和改造提升党群服务中心4个、小区党群聚力站2个、社区党建书房3个、延伸远程教育站点12个，定期开展政策宣讲、主题党日活动、红色阅读分享会等，打造团结凝聚群众的“前沿阵地”、党员学习教育的“第一课堂”。用好服务阵地。开展村（社区）“牌子乱象”问题专项整治及“回头看”专项行动，科学设置村（社区）便民服务大厅和党员群众活动室，规范功能设置、完善服务流程、强化作用发挥。聚焦“一老一小”制定老年人助餐、未成年人保护等个性化服务清单25项，开展健康、关爱、宣讲等活动125次，受益9000多人次，获评全市“群众满意的党群服务中心”2个。拓展活动阵地。新建鼎泰沁园等小区党建网格工作站5个，“银发先锋”党建驿站、老干部离退休服务中心各1个，党群协商议事室6个，累计开展志愿服务、协商议事等活动300余场，实现小区党员群众开展活动有场地、发挥作用有平台、协商议事有依托，就近就便为小区党员及群众提供优质高效服务。

党员先锋有位有为。结对共建聚合力。深化在职党员“双报到、三带头”制度，组织机关单位与村（社区）结对共建，开展“党员先锋行 服务进万家”志愿服务活动280余场，通过组织共建、党员共联、资源共享、阵地共用、活动共办，有力提升党组织凝聚力和群众满意度。党建引领提效力。探索党建工作与民营企业发展互融共进之路，推进“创五星强堡垒”先锋领航工程，组织非公企业党员在带头攻坚技术难题、企业提质增效、助力产业发展中持续发挥作用，评选星级企业党组织30家，获评全市“两优一先”表彰对象3个、“翔宇先锋”先进人物1人。红色网格添“栋”力。完善“村级党组织—网格党支部—楼栋党小组”三级组织联动体系，将社区退休老干部、党员志愿者、优秀无职党员等选聘为党员楼栋长，引导党员楼栋长当表率、立标杆，在社区治理前线、矛盾调解一线发挥先锋带头作用。今年以来协助登记信息6000余条，收集社情民意250余条，协调召开专题会办会30余次，调解家庭纠纷90余例，协助社区解决问题矛盾120余个。

来源 | 交汇点

责任编辑 | 陆晓兰