《若干措施》从吸纳就业、稳岗拓岗、见习实习等八个方面给予大学毕业生更好的发展机会。昆山实施优质见习岗位募集计划，全年募集就业见习岗位 1000 个，以见习实习推动毕业生就业能力提升。鼓励支持企事业单位引进博士等青年人才，对进入昆山市博士后工作站从事博士后研究工作的，给予最高16万元的生活补贴，对出站全职来（留）昆的博士后，给予50万元资助。多种渠道扩大人才公寓规模，昆山全年新增人才公寓2500套。

打造青年来昆求职创业第一站。由于新到一个城市，许多青年人才面临住宿难、求职难、融入难等问题，昆山综合考虑交通出行便利、生活配套齐全、产业企业集聚、价格合理适中等方面因素，在昆山商圈综合体周边、汽车站和高铁站附近以及企业产业相对集聚的区镇板块内，遴选资质较好的酒店或人才公寓，建设青年人才驿站，以政府购买服务方式为青年人才提供环境良好的住宿服务。

除提供短期免费住宿外，青年人才驿站还将发放“城市体验大礼包”，并充分整合昆山全市“青年之家”等线下阵地，为入住青年人才就近提供免费阅读打卡、运动健身等服务，并不定期推送各类招聘岗位和青年活动信息，邀请青年人才与昆山零距离接触、深度化融合。

昆山还将为入住人才建立“一人一档”，对其在昆期间求职情况进行跟踪回访，并根据实际情况匹配落实相关后续服务。在青年人才入住期满后，邀请填写满意度测评表，充分听取其意见建议，每半年开展驿站服务质量评估，更好优化服务流程、丰富服务内容、提升服务水平，不断增强青年人才的获得感。

昆山还推出“先落户后就业”人才落户新政，打造青年人才乐享平台，组建“青春顾问团”、搭建“青春服务台”、举行“青春微聚会”、推出“青春体验集”，以“全景式”生活服务体验为青春充电蓄能。同时，还推出青年人才创新创业 “青春有为”计划，通过就业创业的“全链条”政策扶持，努力让青年人才的“青春有为”誓言在昆山落地生根、开花结果，让青年的城市与青年的力量双向奔赴。