乡村振兴，党建引领。锦溪镇长云村围绕推进乡村振兴战略，打造“12345”新型合作农场党建模式，切实把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，着力探索走出了一条党建引领乡村振兴的锦溪路径。

创新一个模式，提升农业运转质态

“长云模式”所打造的新型集体合作农场模式，土地股份合作联社与村土地股份合作社签订承包协议，实行“包工定产，核算成本，超产奖励，减产赔本，分组承包，划组包干”运作经营机制，规范了运作方式，提高了经营收入，让农民切实提高了收益。村民人均纯收入也由2012年的21000余元，增至2019年的38600余元。土地流转金由2012年的亩均750元增至2019年的1200元，增幅达40%。

同时，农田标准化改造统一布局，形成连片良田，更加有利于推广秸秆还田、保护农田生态环境。

 ▲高标准化农田

发挥两个作用，建设行动支部

激发党员干部的先锋模范作用。充分发挥“农场+支部”党建模式优势，成立环境整治专项领导小组，建立农村人居环境整治攻坚“支部共建”突击队，发挥党员先锋“十带头”示范引领作用。抓住党员这个“关键少数”，充分利用党员中心户的作用，由1户党员中心户对接5家村户，以党员率先垂范逐步引领群众共同参与人居环境整治，有效提升乡村“颜值”。

夯实基层党组织的战斗堡垒作用。通过整合党建资源，规范组织生活程序，丰富组织生活内涵，推出“田间党课”“板凳党课”等教育模式，既贯彻全面从严要求，又增强组织生活的实效性，努力实现支部组织生活自主运转、自我管理、自我监督，让支部行动起来，让党员作用发挥出来。

推进三项民主，明确任务目标

实现议事民主。针对村级重大工程项目、大额开支、集体资产处置，建立起以党员和群众直接提议评议，并全程参与审议决议涉及本组村民重大事务的“民主议事会”制度，坚持有事由民议。实现决策民主。注重民主决策的程序化、规范化，强化决策的公开透明，以保障群众的知情权、参与权、监督权，实现决策由民定。实现干群民主。通过议事民主、决策民主，让群众干自己想干的事、愿意干的事，让干部想干事、会干事、干好事，实现干群关系互融互动。

搭建四大平台，激发组织活力

“农场+支部”搭建党员服务群众平台。通过与镇农服中心支部结对共建，开展信息咨询、技术指导、政策扶持等服务，有效引导资金、管理、技术、人才等资源向农业生产一线流动，有效推动了农业转型升级、农民致富增收，扩大党在基层农村的影响力。

同田劳动搭建干群融合平台。通过合作化经营，构建村干部参与统筹协调的运营体系，成立长云村集体合作农场经营管理领导小组，由村书记负总责，其他村干部划分对应到工作片区，让村干部与群众能够在田间地头共话桑麻，真正做到“脚上有泥土，心中有百姓”。

共商农事搭建群众参与平台。依托农业合作化经营，让农村群众特别是农村老党员、老干部广泛参与到党员议事会、民主恳谈会、民主听证会等活动中去，村党组织为群众提供参与农村经济社会发展的渠道，并引导广大党员、社员积极为农业发展、人居环境整治、文明新风培育以及基层维稳等工作建言献策。

共话家常搭建干群交流平台。农业合作经营模式下村干部和群众肩并肩一起干农活，村民更愿意跟村干部聊真心话、贴心话，村干部也对民情民心有了更加深入地了解，老百姓的门容易进了，心结容易解了，进一步发挥了走访制度的实效。

构建五美长云，以党建带富民

拓宽发展路径，描绘产业之美。聚力创新农业发展方式，积极探索“稻田养鸭”、“稻田养蟹”生态循环项目，增加“彩色稻田”“农耕文化体验”“采摘观光”等农业旅游载体，稳步发展无公害农产品、绿色食品、有机农产品等。

美化田容田貌，描绘生态之美。依托长云的生态优势，始终坚持做好“田”文章，为昆山守好这一寸绿土。完善卫生长效管理考核制度，开展“房前屋后、清脏治乱”专项整治行动，通过河道清淤、违建拆除、墙面粉刷、污水改造、绿化种植等措施，不断提升村容村貌。

弘扬文明新风，描绘乡风之美。依托村级党群服务中心、点，新文明实践站等载体，优化便民服务、丰富活动内容，着力构建15分钟党建服务圈。升级改造长云村廉洁文化展示点，打通民主法治建设的“最后一公里”。

构建和谐家园，描绘治理之美。大力弘扬“自治、德治、法治”的治理体系，进一步激发村庄内生动力，促进党建引领、治理有效。选优配强组织，强化队伍建设，推进村民自治；积极创建民主法治村，加大乡村普法力度，推进法治建设；坚持德治为本，发挥党员干部先锋作用，大力弘扬乡贤文化，实施乡村德治工程。

以党建带富民，描绘生活之美。推进农业集体合作向标准化、企业化方向发展，千方百计增强村干部、农民干事干活热情。