10月15日上午，在顺丰速运昆北点营运部，一个个包裹经过电动喷雾消毒器“洗礼”后，随即送往千家万户。“我是党员，工作更要细致，必须让每件包裹安全到达客户手中。”营运部党员张友军坚定地说。近年来，平台经济、共享经济等新经济新业态迅猛发展。快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机、网络主播等新就业群体不断扩大，为促进新业态领域高质量发展，昆山市深化党建引领，凝“新”聚力、用心唤“新”，进一步优化服务和保障，让新业态新就业群体幸福指数不断提升。

今年6月，苏州云霆网络科技有限公司党支部成立。据介绍，该公司是美团的加盟合作商，有注册外卖骑手近3000名，外卖业务量占全市的33%。“骑手在哪里，党建工作就覆盖到哪里”，苏州云霆网络科技有限公司党支部书记杜云智说，“我们在骑手、配送站站长、部门经理等关键岗位设置了‘先锋骑手’‘服务之星’‘党员示范岗’，定期组织开展提高配送效率、接单技巧、客户满意度等专项培训，不断提升外卖配送员的劳动技能。”作为一名支部书记，杜云智想得最多的是怎么起到一名带头人的作用，保障好员工的基本需求，为他们解决实际困难、提供暖心服务，同时让支部党员发挥作用并感受到组织带来的温暖。

为公司外卖配送员、快递员带来温暖的，还有“红黄蓝”驿站，高新区重点布设的16家“红黄蓝”驿站阵地集群，根据大家的实际需求，制定了规范化标准化服务项目清单，提供歇脚休息、续航充电、能量补给等一站式服务。与此同时，村（社区）、社会组织以及相关政府职能部门开展法律咨询、压力舒缓、健康义诊等活动，把党的温暖、组织的关爱送到外卖配送员、快递员的身边。

依托9个区镇板块，统筹36个区域党建工作站的人员力量，今年以来，昆山市深入开展“百人万里行”体验式调研，深入新业态新就业群体倾听心声，了解他们的发展状况和困难需求。实施全市新业态新就业群体党建暖心聚“新”行动，通过开展一次专题调研、推广一批试点经验、组建一个专家智库、绘制一张“党建地图”、推出一批暖心项目、开展一批专项行动、选树一批行业先锋，把新业态新就业群体紧紧团结凝聚在党组织周围，为城市发展凝心聚力。截至目前，我市已成立互联网、交通运输、快递、外卖配送4个行业党委，组建新业态党组织30多个，实现行业协会商会、头部平台企业、核心商圈楼宇全覆盖。

虽然党组织刚成立不久，但是云霆网络的外卖配送员把支部建在“车轮上”，组建外卖骑手疫情防控反馈行动支部，发挥配送员熟悉道路交通、走街串巷的工作特点，在配送商品物资的同时，及时反馈小区门岗、企业厂门、单位大门人员进出过程中“四查一测一扫”落实情况，并积极加入防疫小分队，在居民社区、沿街商铺等人流密集区开展疫情防控宣传，当好疫情防控的“流动哨”“城市眼”，参与到社会治理中。“我们也和上级党组织保持沟通和联系，大家的需求和想法也得到了反馈，很好地帮助我们解决实际困难，真正用党建‘温度’提升外卖小哥的‘满意度’。”杜云智说。

新业态新就业群体是社会发展中出现的新兴群体，是参与社会治理和社会服务的新生力量。大量的递送服务需求让快递、外卖行业向片区化发展，很多快递员、外卖配送员常年工作于某一特定区域，已经以“最熟悉的陌生人”姿态悄然融入城市、融入社区，在社区治理中发挥着独特作用。昆山市重点关注新业态新就业群体集聚的园区、街区、商圈、分站，通过单独组建、区域联建、行业统建等手段，推动党组织应建必建，在有党员但组织关系未转入的新业态企业中建立功能型党组织，加强流动党员的教育管理。同时，成立“红运先锋”“红骑先锋”“红网先锋”三支先锋服务队，引导新业态新就业群体深入融入基层治理，在城市建设、疫情防控、志愿服务等工作中发挥作用，确保业务开展到哪里，党的组织和工作就跟进覆盖到哪里。

“我们有30名同事领到了‘昆玉暖心’关爱金，大家都很开心。”采访时，张友军开心地告诉记者。今年以来，昆山市针对快递员、外卖配送员定向开展关爱行动，专项划拨“昆玉暖心”关爱金，为疫情发生以来坚持工作、参与保供配送的快递员、外卖配送员发放百元数字人民币关爱金。与此同时，在全市党群服务中心（站点）及新时代文明实践阵地、职工之家、青年之家、城市管理服务站、银行商超、邮政网点、网格驿站等1026个场所建立“暖心聚‘新’驿站”，设置党建服务、公共服务、生活服务、建议信箱等4大类30项“标准化+个性化”服务，上线运行“党建地图”小程序，推动阵地资源“一键介绍、一键分享、一键导航”，为新业态新就业群体提供就近便捷服务，及时收集意见诉求，帮助解决实际困难，让大家在点滴温暖关怀中感受昆山这座城市的温度，切实增强融入度和归属感。

聚焦货运行业，实施“红运同新”计划：设立货运领域党建工作专班，深化货运企业、党员“支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺”“四亮”行动，打造有标志标识、有休息场地、有配套服务、有专人管理的“四有”党群服务阵地，加大货运企业纾难解困、货车司机关心关爱力度。聚焦快递外卖配送行业，实施“红骑畅行”计划：设立“小哥医院”“小哥学堂”“小哥银行”，提供健康关爱、赋能成长成才、提供金融优享，做深“畅通根系”行动，促进先锋模范作用充分发挥。聚焦互联网行业党建，实施“红网凝心”计划：培养集聚“红色大V”，组建“服务队”“导师团”，传递党建好声音，汇聚发展正能量……紧扣新经济新业态发展规律和新就业群体职业特征，昆山市坚持分行业、分群体、项目化推进新业态新就业群体党建工作。

结合新业态新就业群体工作形式、组织形态的特点和党员实际，昆山市运用“互联网+”等手段，有效落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。与此同时，开展“党员+”融合教育，采取“10分钟微课堂”“班前一刻钟”等方式，灵活开展理论学习、党性教育；制定落实党员先锋“十带头”清单，引导党员主动在新业态新就业群体中亮身份、作表率、树形象。

“下一步，昆山将持续加强新业态新就业群体党建工作，推动‘两个覆盖’向新兴地带进军、向基层末梢延伸、向网络空间拓展，切实把新业态新就业群体团结在党旗下、温暖在服务里、凝聚在治理中，努力把‘最活跃地带’打造成‘最坚强阵地’。”市委组织部相关负责人表示。