昆山市人力资源管理服务中心长期重视扶持妇女就业工作，认真贯彻落实上级部门关于做好服务妇女就业创业工作的各类文件精神，自觉增强做好服务妇女就业工作的紧迫感和责任感，立足昆山实际，采取有效措施，稳定并扩大女性就业。

针对全市267名劳动保障协理员开展业务提升培训，及时维护社区（村）基层平台信息系统软件，依托公共就业服务平台和人社基层服务平台，向劳动者精准推送岗位信息，为劳动者打造“不出一公里”的社区（村）公共就业服务。出台了一系列促进就业、扶持就业、鼓励自主创业的扶持政策，在全国率先推进“首选之窗”示范企业培育，在全省率先建立职业指导志愿者团队，开发高校招聘云平台，登录清华大学、华南理工大学等国内29所知名高校，搭建“云上招才”“线上面试”“绿色通道”，勇闯“抢人大潮”，传递“城市名片”。2021年度，全市城镇新增就业3.9万人，城镇登记失业率达到1.75%的较低水平。

大力推进青年创业“逐梦”计划，修订《昆山市创业孵化基地认定管理办法》，发放各类创业补贴1087.52万元，举办创业孵化基地金融对接活动，为创业者提供全方位创业服务。联合市妇联、团市委等单位全面展开创业指导和服务活动，举办了包括“昆山市巾帼创业创新大赛”“昆山市青年创业大赛”在内的“创业昆山”系列活动，切实发掘出了一批优秀的女性创业人才和创新创业项目。积极开展创业孵化基地认定、管理、考核工作，累计建立创业孵化基地55家，其中江苏省创业示范基地6家，苏州级创业孵化基地19家，在苏州大市范围名列前茅，带动就业超4.3万人。