11月12日上午，我市举行“精准对接·高端引才”智能制造专场猎聘会，吸引我市智能制造领域的51家龙头企业、高新企业、科创企业参会，提供中高端人才需求岗位1053个，近800名产业人才现场洽谈，其中接近60%来自于主办方会前精准匹配定向邀约。与此同时，2022年昆山市主导产业秋季云聘会正如火如荼地进行，线上线下活动齐发力，激活高质量发展的动力引擎。

在招聘现场记者看到，万洲特种焊接、昆仑重型装备、华恒焊接等智能制造企业招聘摊位前，有不少求职者在排队应聘。“我是从山西赶过来的，刚来到昆山，今天适合的岗位挺多的，希望能找到合适的工作。”应聘者马晋华说。此次猎聘会采取“会前匹配、猎头预约、人才验证、精准式洽谈”四位一体模式，通过市场网站、微信公众号等渠道提前发布职位并接受线上简历投递，在招聘大厅设置现场报名点，通过电话邀约等方式，为供需双方提供“点对点”精准化配对服务。“今天应聘的人很多，我们要招聘机械研发工程师、IT等方面的人才，半个小时就收到二十多份简历。”江苏古田自动化股份有限公司人事专员赵稳说。

作为今年“精准对接高端引才”猎聘会系列活动收官场次，此次活动以智能制造为主题，民营小微企业占主导，吸引了三一重机、昆仑重型装备、万洲特种焊接等28家民营企业，占参会企业的54.9%，其中200人以下的小微企业21家，占民营企业的75%，获评专精特新、瞪羚、隐形冠军企业的多达10家，占民营企业的35.7%，多数企业都具备了完善的研发、制造、销售、服务体系。

在此次猎聘会上，制造与技术服务并重，以纬创资通、立臻科技为代表的制造业企业41家，占比80.4%，其中接近三分之一的企业专注于研发、生产、销售智能化设备、机器人自动化设备、生产线设备、及应用于智能产品的机械元器件和电子元器件，通过智能制造产业集群供需对接平台，实现产业链上下游企业共享资源，推进协同发展。以鸿仕达智能、佰奥智能为代表的10家技术推广、应用服务企业同样是推动制造业企业智能化改造和数字化转型的重要力量，他们更专注于技术研发、技术咨询、技术服务和软件开发，为消费电子、通讯、医疗、汽车制造等领域的智能制造企业定制个性化的解决方案，推动“昆山智造”加速升级。

值得一提的是，技术研发人才需求旺，在本场猎聘会351个职位中，技术研发职位270个，占比76.9%，其中工程师职位195个，占比72.2%，技术员等技能职位75个，占比27.8%。工程师职位中，机械设计工程师、软件开发工程师、电气工程师三类职位需求最多，三者总数接近50%，机械类、计算机类、电气类相关专业的本科及以上学历，同时具备智能制造相关软件和硬件专业能力的人才需求最大。

记者还了解到，我市制定出台了《昆山市推进制造业智能化改造和数字化转型工作方案（2021-2023年）》《关于推进制造业智能化改造和数字化转型的若干措施》，明确了“两个全覆盖、3个3000”的总目标，全方位统筹推进智能化改造和数字化转型各项工作。“今年4场‘精准对接高端引才’猎聘会已全部结束，通过活动累计引进各类人才接近700人。接下来，昆山人力资源市场将围绕‘聚人、育才、导市、强业’主职能，以更专业的团队、更扎实的举措、更细致的服务，推动猎聘会品牌活动提质增效，为昆山全力打造社会主义现代化建设县域示范提供人才保障。”昆山人力资源市场相关负责人说。